一提到团建这个词，大家脑海中应该都是迷彩服、教官和汗水。其实武汉员工拓展到现在已经不是单纯的几个项目训练了，而应该是在这个行程内，每时每刻都能让人感觉到团队的存在和对平时工作中应有的新的理解和感悟。乐农湖畔山庄可以说一直创新着，几个新招数让团建贯穿全天。

       一身汗，一次次总结。在上午的活动安排中，无论是几个项目，开场阐明活动的玩法、意义和注意事项这是一个标准流程。或许每次都有汗水，但是，总会让大家在这个武汉农家乐里感受到拓展基地所不存在的感受。当然，一次次的自我总结和团队认知是需要分享的。项目只是过程，结果则需思考。

       一身泥巴，一次次泪水。在挑战中总有输赢，小组之间的也好，团队挑战目标也罢。或许有的团队选择的是比较激烈的项目，在过程中有人消耗体能，不能完成目标。也可能是挑战时的付出跟大家预料的有所出入。高兴或者自责，泪水不是煽情，是一种流露，这是乐农湖畔的团建。

       一天效果，一次次失望。我们乐农不存在一场拓展训练让大家所有人都有很大的收获。同样我们也不认为一场拓展活动下来，大家像脱胎换骨一样的，这样说的都是骗人的。其实团建是一个感受的过程，感受团队的力量；也是一个失望的过程，但是这个过程需要的是一种精神的搭配，而不是灌输概念。请组织者能理解失望，分享失望。

       一餐饭，一个个团队成员。将用餐变成团建的，乐农湖畔山庄也算是一个另类了。比如人力安排，如何让小组的成员有效的去完成野炊过程中的某个环节，除了对每个成员把握之外，还需这个人的执行力是否跟得上。比如，捡柴生火的事情很简单，但是，如果效率不行会影响一个小组的出菜效率和品质。所以你能说这个岗位不重要吗？

       更不用说厨艺比赛这个环节了，更是需要团队的默契配合和付出，具体的可以在乐农湖畔山庄官网去了解。乐农湖畔新招，武汉员工拓展不是几个项目训练，而是贯穿全天，期待您的深感同受。

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